会場：アピオあおもり 2F研修室1.2(青森市中央3丁目17-1)
開催日時：2017/10/05(木) 13:30～16:30
お問い合わせ先：あおもり出会いサポートセンター(運営団体：NPO法人プラットホームあおもり) 017-721-1250
経営者や管理職が｢イクボス｣の必要性を理解し、社員一人ひとりの働き方の多様性を受容しマネジメントできる、新しい時代の理想の上司｢イクボス｣になるために、企業経営セミナー｢イクボスが増えれば青森が変わる！｣を開催します！
あなたも｢イクボス｣になるための一歩を踏み出してみませんか？
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イクボス？
職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス(仕事と生活の両立)を考え、その人とキャリアと人生を応援することで、組織の業績も結果を出し、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のことを指します。
対象は男性に限らず、女性の経営者・管理職も｢イクボス｣に含みます！
※本セミナーに参加すると、｢あおもり働き方改革推進企業｣認証基準の1つである｢『働き方改革』に関する風土づくりに努めていること｣を満たすことになります。
Time Table
Ⅰ. イクボスプロジェクト
イクボスって？
イクボス度チェック
Ⅱ. イクボスの責務
生産性を高めるための働き方改革
イクボス10か条
Ⅲ. 3つのコントロール
ライフ・ワーク・ソーシャル
ワイフ・サイフ
フーフ・ハッピー
講師紹介
齋藤 望
【地方公務員(平川市役所 企画財政課 課長補佐)、NPO法人 ファザーリング・ジャパン東北 理事】
1971年平川市生まれ♂。
2児(高2♂、中3♀)のパパ。
弘前市と仙台市に事務所を置くNPO法人の理事を務め、子供を真ん中に置いた子育て支援と良い父親よりも笑っている父親を増やす父親支援を進めている。
2017年は、自分自身が人生を楽しむ上司、部下のワークライフバランスを積極的に応援しながら、組織の業績でも結果を出しつつ、自らも仕事と人生を楽しむ上司｢イクボス｣を増やす活動を展開している。
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定員
30名程度
参加対象者
企業や団体の経営者・管理職の方など
参加費
無料
申込締切
【青森会場】2017年9月28日(木)
